Primera Parte. TEORÍA GENERAL DEL MOBBING O PRESIÓN LABORAL TENDENCIOSA 9.- EFECTOS
Los efectos de la presión laboral tendenciosa necesariamente tienen que analizarse desde diversos puntos de vista. Es por ello, que con carácter previo me parece oportuno comenzar exponiendo unos ejemplos claros de mobbing, para después analizar sus efectos en las distintas fases de mobbing, y sus consecuencias para la víctima, la empresa y la sociedad; finalmente intentaré dar respuesta a la pregunta: ¿cómo contrarrestar los efectos de la presión laboral tendenciosa desde dentro?.

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