PRESIÓN LABORAL TENDENCIOSA

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MOBBING LABORAL - ACOSO LABORAL

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Segunda Parte. - EL MOBBING O PRESIÓN LABORAL TENDENCIOSA, EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL

4.- LA ACCIÓN CIVIL DE RESARCIMIENTO DE DAÑOS

4.3.- La sorprendente y más que discutible sentencia TS (4ª) 11-3-04

 4.3.4.- Consecuencias para el futuro

 
 

 

A estas alturas no es difícil adivinar, que en opinión de quien expone, la sentencia dictada por el Tribunal Supremo en fecha 11-3-04, reúne requisitos suficientes para ser anulada vía recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional.

Desconociéndose si el pronunciamiento ha sido objeto de recurso de amparo, e intentando ser escrupulosamente respetuoso con lo prescrito en el art.389-7 de la LOPJ, no se va a hacer un análisis particular de cómo podría ser esta impugnación, aunque el estudio ya aporta suficientes líneas generales en este sentido.

Me parece no obstante interesante en este momento, reflexionar sobre las consecuencias para el futuro de esta sentencia, partiendo de su vigencia; esto es, al margen de que finalmente sea anulada por el Tribunal Constitucional.

 

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Gimeno Lahoz, Ramón.

Magistrado Juez Titular del Juzgado de lo Social. Doctor en Derecho por la Universidad de Girona. Autor de la primera Tesis doctoral sobre mobbing.

 

Libro: La Presión Laboral Tendenciosa
LIBROS - LA PRESION LABORAL TENDENCIOSA: EL MOBBING DESDE LA OPTICA DE UN JUEZ
458 páginas

Autor:

Gimeno Lahoz, Ramón

EDITORIAL LEX NOVA, S.A

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